中新经纬2月19日电 胖东来商贸集团19日通过腾讯视频号再发报告，审议员工试吃事件。经投票评议决定不再开除涉事员工，改为调整岗位。
一共13页的报告对此次员工“尝面”事件进行再次复盘，并从四组处理方案中共同研讨出2个投票方案，同时附上最终2个投票方案的具体原因。
腾讯视频号截图具体来看，2个投票方案分别为：
方案一：员工按照严重违纪解除劳动合同，对其安慰补偿；主管维持原处理结果；火锅档口关停。
方案二：员工降学习期三个月，调离本岗位，转岗为非食品加工岗位；主管维持原处理结果，火锅档口关停。
报告显示，经过投票，最终决议结果为方案二，涉事员工可以继续留在胖东来工作，被转岗为非食品加工岗位。
据媒体报道，2月15日，河南许昌胖东来美食城员工被曝悄摸蹲下尝面后，未清洗筷子在锅里搅拌。
2月16日，胖东来发布关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明称，经落实，该视频中试吃员工当时在火锅环岛操作台内制作当天员工餐炸酱面，经查看监控及与当事员工进行核实，员工在制作时，从煮面桶中捞出面条入口尝过后，未更换筷子便继续使用在锅中搅面，未按照试吃标准进行试吃，此行为属于严重食品加工安全事故。胖东来表示，对当事员工解除劳动合同，并对火锅档口进行关停，不再做火锅品类。(中新经纬APP)
本文链接：员工开除改转岗！胖东来“尝面”事件再发声http://www.llsum.com/show-5-6791-0.html
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