近日，吉林省一家公司在《吉林日报》刊登通告，要求4名员工限期返回上班。相关话题持续登上热搜。
发布通告的公司为吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司，通告要求任守志等四人限期返回公司上班。通告称，任守志、王亮、尹世桥、张玉华4名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班。在此期间内，公司不断以各种方式与上述同志联系未果。
通告称，要求上述4人于10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
值得注意的是，通告提到的4人中张玉华离岗时间最久，自2008年8月始，至今已有16年。
图片来源：《吉林日报》截图
10月17日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部一名李姓工作人员回复大河报·豫视频《看见》记者，上述员工是流水线上的普通员工，离岗后没有享受工资待遇，也没有缴纳社保。该工作人员回复，因为当时自己还不在该公司工作，现在也联系不上这4人，这4人离岗未处理是历史遗留问题。当时公司与上述4人签订了劳动合同，现在发布《通告》是按照程序清理长期不在岗人员。
“我们是按照国家相关通知来处理这些人，我们是国企，国企是有社会责任的，如果员工你回来上班，根据情况，可以安排岗位，如果不回来就办理离职手续。”该工作人员补充，“我们现在是根据劳动法，尽量走齐所有手续来找这些人，如果找不到我们要解除劳动关系。”
吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员则表示，如果长时间不到单位上班，按照公司规定可以进行（辞退）处理，而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况，该工作人员表示也很困惑，“具体得问公司人事部。”
据了解，泉阳泉饮品成立于2001年，位于吉林省白山市，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业，其控股股东为上市公司吉林泉阳泉股份有限公司（以下简称“泉阳泉”，股票代码：600189.SH），二者均为吉林省国资委实控企业。
2024上半年，泉阳泉总营收为6.00亿元，较2023年上半年总营收6.35亿元，同比下降5.49%；归母净利润为2067.75万元，同比下降43.02%，扣非净利润为-788.16万元。
二级市场上，截至今日收盘，泉阳泉涨4.51%，报8.35元/股，总市值60亿元。
本文综合自大河报、时代财经、公开信息、Wind
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