近日，社交平台有一则关于“天鹅到家将为生宝宝的员工提供免费月嫂服务”的消息受到关注。根据截图，天鹅到家创始人兼CEO陈小华在年会说，龙年生宝宝的员工，免费提供月嫂服务一个月福利。
针对该消息，陈小华本人通过社交平台回应并进行了“确认”，“从今年开始（不止龙年，防止大家扎堆），公司为生宝宝的同事提供月嫂福利。具体以人力后续公布的政策为准。”
“这是什么神仙公司？”该政策甫一释放，引发了大量员工反馈及好评。也有员工准备着，“力争”赶上福利政策。“我4.26预产期，可能赶得上。”、“时间来得及生个龙宝宝，年底就可以收获果实了。”还有准备“生两个”。
近些年，鼓励生育一直是较为关注的话题，相关政策频出给予支持。就在不久前1月24日，2024年全国人口监测与家庭发展工作会议强调，2024年人口家庭系统要加快推动建立完善生育支持政策体系，大力发展普惠托育服务体系。另有公开报道，多地推出生育支持政策，包括浙江诸暨育儿补贴能领到5万元。
作为互联网家庭服务平台，天鹅到家通过赋能家政劳动者，为中国家庭提供包括保洁、做饭小时工等即时交易服务以及保姆、月嫂的劳动者匹配等服务。对于该平台，一边连接劳动者，解决了大量社会就业。另一边连接用户，协助他们解决生活服务支持。“帮助千万人就业,为亿万家庭服务”据了解这是天鹅到家自创立之初制定的公司发展愿景，截至2022年6月30日，天鹅到家平台累计注册和认证劳动者超过200万。
本文链接：天鹅到家拟增公司新福利：为生宝宝员工提供月嫂福利http://www.llsum.com/show-1-4322-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。